DLSPP/ASPPP/RSPP – rischio alto

Datore di lavoro con svolgimento diretto dei compiti di Prevenzione e Protezione dai rischi

Destinatari del corso: il corso rivolto ai Datori di Lavoro che intendono ricoprire, nei casi previsti dalla legge, i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.

Obiettivi: il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente l’incarico di RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) le nozioni fondamentali di Sicurezza e Salute nei luoghi di Lavoro.

Programma:
Modulo 1 – Aspetti giuridico-normativi – durata 4 ore

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori.
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01).
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità.
  • I sistemi di qualificazione delle imprese.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione.

Modulo 2 – Gestione e organizzazione della sicurezza – durata 16 ore

  • Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi.
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
  • La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori.
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie).
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro.
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione delle emergenze.

Modulo 3 – Individuazione e valutazione dei rischi – durata 16 ore

  • I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione.
  • Il rischio da stress da lavoro correlato.
  • I rischi ricollegabili all’età e alla provenienza da altri paesi.
  • I dispositivi di protezione individuale.
  • La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 – Formazione e consultazione dei lavoratori – durata 12 ore

  • L’informazione, la formazione, l’addestramento.
  • Le tecniche di comunicazione.
  • I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
  • Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Materiale didattico: proiezione di slide e filmati durante il corso e invio via mail della dispensa in formato .pdf

  • 48 ore