IL MODELLO ORGANIZZATIVO AI SENSI DEL D.LGS 231

IL MODELLO ORGANIZZATIVO AI SENSI DEL D.LGS 231

Il Consiglio di Amministrazione di Performare Spa del 20 ottobre 2017 ha adottato il modello organizzativo, i relativi protocolli e il codice etico ai sensi del D.Lgs. 231/01 ed ha nominato un Organismo di Vigilanza. In particolare il Codice Etico scaricabile su questa pagina, contiene i principi di “deontologia aziendale” che l’Ente riconosce come propri, richiamandone l’adesione e l’osservanza da parte dell’insieme degli interlocutori interni ed esterni.
Per eventuali informazioni o segnalazioni è possibile fare riferimento all’email all’uopo creata ad uso dell’Organismo di Vigilanza odv@performare.net